Mitarbeiter : in Verkauf

Dienstort:: 1100 Wien

Gehalt:: Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.700.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

Stunden:: 20 Std. (Teilzeit)

Für Fragen kontaktieren Sie uns unter jobboerse@bipa.at

Teilzeit

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?

Was Sie erwartet:

Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen
Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche
Kassiertätigkeit
Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung)

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil
Erste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil
Erfahrung an der Kassa von Vorteil
Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte
Zeitliche Flexibilität
Freude am Umgang mit Menschen
Sympathisches Verkaufstalent
Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Was wir Ihnen bieten:

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.700.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

Ihre Benefits bei BIPA:

Langfristige Arbeitsplätze
Flexible Arbeitszeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter/innen Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
Möglichkeit der betrieblichen Altersversorge sowie ein eigener Betriebsarzt
Kleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen sowie unterhaltsame Events in kollegialer Atmosphäre runden unser Angebot ab
Intensiver Austausch mit Ihrem/r Mentor/in im Rahmen der Einschulung
Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Events
Mitarbeiterkarte

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

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